Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 75 %)

• Durchführung, Mitwirkung und Begleitung der Rekrutierungsmaßnahmen einschließlich On- und Offboarding der Mitarbeitenden
• Gestaltung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den regionalen und globalen HR-Teams
• Funktion als Sparringspartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen inklusive der Durchführung entsprechender HR-Projekte wie der Mitarbeiterqualifizierung und Nachfolgeplanung
• Planung und Durchführung von Workshops, Moderationen und Trainings
• Umsetzung einer systematischen Nachwuchsgewinnung z. B. durch Zusammenarbeit mit Hochschulen sowie die Betreuung von Praktikanten oder Abschlussarbeiten
• Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Ausbildung
• Erstellung von Auswertungen und Reporten sowie Durchführung weiterer administrativer Tätigkeiten
• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten

• Studium und/oder fundierte Aus- und Weiterbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse in sämtlichen Personalprozessen (Personalbeschaffung, -schulung und -entwicklung, Vergütung und Sozialleistungen etc.)
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Kompetenter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Empathie, Spaß an der Arbeit und eine Hands-on-Mentalität

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und sehr interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung
• Offenes und freundliches Arbeitsklima in einem erfolgreich agierenden mittelständischen Betrieb
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, inklusive Möglichkeiten zu mobiler Arbeit

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